Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) son procedimientos legales que permiten a las empresas ajustar su plantilla —de forma temporal o definitiva— cuando concurren determinadas causas económicas, técnicas, organizativas o productivas. Se trata de un mecanismo previsto en la legislación laboral española cuyo objetivo es equilibrar la viabilidad empresarial con la protección de los derechos de las personas trabajadoras. A continuación, encontrarás una explicación clara